Comprometidos con el servicio y el desarrollo del ser humano y las relaciones sociales de las que forma parte, AM es una Consultora que responde a los distintos requerimientos de formación y capacitación, tanto en los ámbitos de liderazgo como para los equipos de trabajo que conforman la organización.
Coaching Personal y Organizacional
Se asiste al desarrollo de individuos y equipos de trabajo para elevarse a los compromisos necesarios que permita alcanzar los objetivos propuestos. La asistencia se realiza sobre la base de las últimas prácticas de desarrollo humano que aporta el coaching ontológico como así también las ciencias sociales relacionadas con la sociología de la observación, la comunicación y la educación.
El coaching es un acompañamiento orientado al cumplimiento de los procesos y la obtención de resultados establecidos por los objetivos.
Como disciplina está comprometida con la sustentabilidad y crecimiento personal y organizacional.
Modulo Relacional
Creyendo que los resultados ocurren en el mundo de relaciones que tenemos, realizamos talleres de generación de relaciones productivas donde se elabora en esencia la construcción de vínculos de confianza como el mayor capital a obtener, desarrollar y consolidar en un equipo.
Modulo Comunicacion Productiva
Un proceso de concientización en cuanto a la manera de observar como individuos y como equipo al tiempo que prepara a los participantes en el uso de competencias conversacionales para mejorar la calidad relacional y la coordinación de acciones.
Se realiza una revisión de la teoría de “resolución de conflictos” y propone una diferente y dinámica concepción de “superación del conflicto”.
Modulo Trabajo en Equipo
Los participantes son invitados a ser parte no solo desde el lenguaje y la razón sino también desde el cuerpo y la emoción, elevando así el nivel de conciencia en cuanto a al valor de desarrollar una importante educación emocional y conociendo asimismo los limites impuestos por el cuerpo para superarlos mediante la fuerza del compromiso y la perseverancia como madre de todas las virtudes.
Modulo Facilitacion y Coaching
Un programa centrado en prácticas de abordaje y relación con las distintas problemáticas que surgen en la gestión. Actividades de mini-grupo presenciales y una plataforma online para intercambio de ideas y tareas.
Programa ideal para organizaciones que desean entrenar a sus líderes en una muy apropiada relación de costo-beneficio y tiempo.
Modulo Liderazgo y Neurociencias
Las organizaciones requieren cada vez más líderes que sean capaces de integrar el borde humano y los objetivos, este estilo de liderazgo requiere ser entrenado. La propuesta es un proceso de Ser al Saber y Saber Hacer. El espectro sugiere una propuesta llamada "Liderazgo en Servicio", un lider que sirve no solo a la gente con la cual coordina acciones sino también le sirve a la empresa. Un líder que se compromete con el bien saber y bien hacer en el marco de un bien estar y para esto adquiere los últimos recursos y herramientas que aportan las neurociencias.
Modulo Negociacion y Superacion de Conflictos
El objetivo de este programa es desarrollar el ser parte de la solución y las habilidades de negociación que permitan lograr acuerdos y soluciones donde antes veiamos distanciamiento y el conflicto como algo inevitable. Cada participante trabaja sobre un caso real y propio de negociación y superación de conflicto. El programa se basa en conceptos de creatividad, liderazgo, inteligencia emocional, improvisación, y en el método de Hardvard de negociación.
Nadie obtiene mayores resultados que lo que sus relaciones le permiten..."
Alejandro Marchesan
